La solución número uno para la gestión del tiempo y la productividad
Haz Lo Que Más Importa
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Haz lo que más importa La solución número uno para la gestión del tiempo y la productividad
¿Qué es Hacer lo que más importa?
En nuestra investigación de más de 1260 gerentes, encontramos que el 68% siente que su mayor desafío es cómo priorizar su tiempo. A pesar de las interminables listas de tareas pendientes y los horarios estrictos, el 80% de esas mismas personas no tienen un proceso para hacer lo más importante.
Los 3 secretos
“Las cosas que más importan nunca deben estar a merced de las que menos importan”. -Goethe
¿Cuáles son los resultados esperados?
El rendimiento difiere de la productividad. El rendimiento es hacer lo que es más importante en este momento. ¿Cómo sabes qué es lo más importante? ¿Cómo priorizas tus tareas y responsabilidades? Con el conjunto de habilidades de HLQMI, usted identifica tareas clave, las prioriza y las realiza.
Mientras que el desempeño evalúa las prioridades, la productividad es la eficiencia con la que se logran las prioridades. Las investigaciones muestran que el conjunto de habilidades HLQMI le permite identificar prioridades (rendimiento) y lograr entre un 30 y un 50 % más de prioridades (productividad).
Hacer lo que más importa no se trata sólo de hacer más. La verdadera promesa de la capacitación es el desempeño con presencia, propósito, compromiso y enfoque. El conjunto de habilidades de HLQMI tiene en cuenta la visión final. Esto proporciona enfoque, claridad, propósito y motivación.
Las investigaciones muestran que cuando las personas utilizan las habilidades HLQMI, es menos probable que comiencen proyectos que nunca se terminan, es menos probable que digan que se sienten abrumadas y es menos probable que experimenten saturación de tareas.
Con el aumento de trabajadores remotos y entornos de trabajo dinámicos, el compromiso nunca ha sido tan bajo. Al utilizar procesos comunes de HLQMI, los equipos remotos comparten mejor la carga de trabajo, se comunican de manera efectiva, confían más y se estresan y agotan menos.
Lo que sucede fuera del trabajo nos afecta en el trabajo. Los problemas de relación, las dificultades de crianza y la mala salud afectan el desempeño laboral y la productividad. El 100% de quienes utilizan las habilidades HLQMI reportan mejores relaciones y salud fuera del trabajo.
¿Para quién es esta capacitación?
- Instructores certificados: capacitadores organizacionales que buscan mejorar la gestión del tiempo, el rendimiento y la productividad dentro de su organización.
- Ejecutivos y propietarios: líderes que buscan mejorar su activo más valioso, su gente, y brindarles herramientas para lograr más.
- Gerentes: Gerentes que desean mejorar el desempeño del equipo, la productividad, la alineación y la experiencia del equipo.
- Individuos: para personas emprendedoras que desean lograr entre un 30 % y un 50 % más en el trabajo y la vida con propósito, concentración, presencia y menos estrés.